Версия для слабовидящих

Вход в систему

 

От новых форм к конкретным результатам

С каждым годом наше государство всё больше внимания уделяет проблемам молодых, вопросам реализации молодёжной политики, и не случайно - именно этому поколению предстоит строить будущее, наш завтрашний день.

Государственная молодёжная политика охватывает широкий круг вопросов, среди которых проблемы труда и занятости, социальной защиты, образования и воспитания, организации досуга, профилактики негативных явлений и другие. Все приоритетные направления этой деятельности отражены в районных муниципальных целевых программах, в частности «Молодёжь Крестецкого района на 2011-2013 годы».

Реализацией поставленных в ней задач занимается молодёжный культурный центр. В июле текущего года в нём прошла реорганизация, и учреждение получило статус юридического лица. Теперь оно называется муниципальным бюджетным учреждением «Крестецкий районный молодёжный культурный комплекс».

Как отметила директор С.А. Тарасова, в числе главных задач, которые теперь стоят перед учреждением, развитие современных форм организации культурного досуга, оказание комплексной социальной помощи молодым, поддержка некоммерческих организаций, лидеров молодёжи, пропаганда здорового образа жизни, создание условий для проявления социальной активности молодёжи и другие.

-Все эти направления и раньше были главными в деятельности «молодёжки», - сказала Светлана Анатольевна. - Сейчас нам предстоит совершенствовать эту работу, её формы, делая акцент на конкретные результаты.

Слабо, по мнению директора, ведётся работа с молодёжью и молодыми семьями, попавшими в трудную жизненную ситуацию. В молодёжном культурном комплексе создан и действует консультационный центр, призванный помогать данной категории населения, но о положительных результатах в этом деле говорить ещё рано. Необходимо искать новые подходы, больше внимания уделять молодёжи с ограниченными возможностями, неполным семьям.

В учреждении уже на протяжении нескольких лет работает волонтёрский отряд «Жизнь», который хорошо зарекомендовал себя в районе. Добровольческое движение не ограничено рамками одного отряда. Работают волонтёры в школе №1, где главным направлением деятельности стало патриотическое, в Зайцевской (патриотическая и экологическая на­правленность), в Сомёнке (экологи­ческая). Координировать работу этих отрядов будет районный молодёжный культурный комплекс.

На счету волонтёров много добрых и нужных дел, отметила С.А. Тарасова, но эту деятельность также надо совершенствовать, искать новые подходы.

-Может быть, - рассуждает она, - в сотрудничестве с центром народных промыслов организовать кружки, где ребята будут изготавливать какие-то нужные в быту вещицы и затем продавать их, а вырученные деньги направлять нуждающимся... Нелишним будет организовать методические объединения участников этого движения, где они могли бы перенимать друг у друга опыт работы, а также знакомиться с новыми формами дея­тельности, которые используют во­лонтёры из других районов области.

В арсенале работы нашей «моло-дёжки» также есть интересные формы, и они уже неплохо зарекомендовали себя на областном уровне. Одна из них - существующая уже не первый год школа вожатых, которая пользуется у старшеклассников популярностью и даёт реальные результаты. Многие ребята изъявляют желание попасть в неё, существует даже определённый конкурс, победителями которого становятся самые активные, инициативные и талантливые. Второй год работает вожатой ученица школы №2 Ирина Новикова. Она энергичный, творческий человек, умеет организовать, направить своих подопечных, зажечь интересным делом. Сейчас она готовится принять участие в областном конкурсе «Лучший вожатый».

Вожатые организуют досуг ребят, посещающих летние лагеря. В настоящее время в молодёжном культурном комплексе действуют три лаге­ря: «Прометей» (патриотическая направленность), который собрал подростков от 14 до 17 лет «Праздник» (театральная деятельность), который посещают ребята от 7 до 12 лет, и трудовой лагерь «Энтузиаст», объединивший вожатых.

Работники молодёжного культурного комплекса в дальнейшей своей деятельности планируют уделять внимание не только непосредственной работе с детьми, подростками, молодёжью, но и с людьми более старшего возраста. Как отметила директор, представители этого поколения более легки на подъём, энергичны и инициативны. Увлекаясь сами интересным делом, они приобщают к нему и своих детей. Один из показательных примеров - популярность созданного в центре прошлой весной фитнес-клуба, участникам которого уже за тридцать. Пришли взрослые, а вслед за ними клуб решили посещать и их дети-подростки.

Всё это ещё раз доказывает, что необходимо использовать новые формы, подходы в работе, считает руководитель, чтобы помочь молодым найти и раскрыть свои таланты, проявить активность в различных сферах жизни.

Т. Карелина
по материалам газеты Крестцы
от 27 августа 2011 года№66

 

]]>]]>